LOI SUR LES DROITS ET LES DEVOIRS DU DEMANDEUR D’EMPLOI

En février dernier, l’ANPE et l’Assedic fusionnaient pour laisser place à un guichet unique. Une révolution ! Exit l’accompagnement, bonjour au placement à tout prix. Il y a quelques jours, la loi sur les droits et les devoirs des demandeurs d’emploi était votée. Autant vous dire que ceux qui diront ne pas avoir de travail seront « les nouveaux très pauvres de la République ». En effet, s’ils n’ont toujours pas d’emploi au bout d’un an, c’est qu’ils n’auront plus de ressources. Avec le nouveau dispositif d’accompagnement, le demandeur n’aura plus le choix, il devra absolument trouver un emploi dans les trois premiers mois de son inscription sous peine d’être fortement sanctionné. Accepter n’importe quel emploi à n’importe qu’elle prix, voici la nouvelle règle !

 

L’idée générale de réviser les dispositions actuelles concernant les chômeurs n’est pas si mauvaise que ça, bien au contraire, c’était une obligation car il y avait trop d’abus. Mais dans le détail, c’est autre chose. Nous n’avons pas le droit de rendre le chômeur responsable de sa situation (PS). Voilà une phrase tellement d’actualité ! Un nombre important de « demandeurs » ne l’est pas réellement, préférant toucher les allocations le plus longtemps possible. Cette catégorie est nuisible et cette loi sonnera pour eux le glas d’une vie d’assistanat. D’autres, la majorité, souhaite plus que tout retrouver un emploi, mais pas forcément dans le domaine professionnel qu’ils ont quitté ou dans la droite ligne de leurs diplômes. Malheureusement, l’effet pervers de cette loi obligera le vrai demandeur à accepter un emploi et un salaire bien au dessous du seuil acceptable pour lui. Deux propositions raisonnables. Pour qui ? La question reste posée.

Est-ce raisonnable de demander à un chômeur de trouver un emploi se trouvant à 1h30 de chez lui avec un salaire minimum ? Qui paiera le transport (l’essence ou la carte orange) ?

C’est pourquoi nous craignons que le seul effet de cette loi ne soit de faire baisser le taux de chômage en contraignant les chômeurs à accepter ce qu’on appelle des « petits boulots ». On nous dira que l’on peut prendre ces emplois à titre provisoire, en attendant de trouver un poste plus conforme à ses attentes. Certes, mais nous savons tous combien il est difficile de rechercher un emploi quand on travaille (rédaction de lettres de motivation le soir en rentrant épuisé, obligation de prendre des congés pour passer les entretiens, parfois refusés par l’employeur). D’autre part, nous connaissons tous l’exigence importante des employeurs en matière de CV. Quelle sera la réaction des employeurs face à un ingénieur qui alignera serveur puis éboueur ? Ou un vétérinaire contraint d’exercer les fonctions de sexeur de poussins ? Le risque est tout simplement d’être « enfermé » dans ces petits boulots et de ne plus pouvoir retrouver d’emploi correspondant à sa formation et à ses compétences.

Nous souhaitons que les demandeurs d’emploi puissent bénéficier d’un véritable accompagnement et non de mesures de contraintes destinées à faire baisser le taux de chômage.

Guillaume EPRY, délégué Jeunes Actifs de l'Essonne (91)

Anne BOULESTIN, responsable des Jeunes Actifs du Nouveau Centre

Adoption d’un amendement visant la création d’un médiateur auprès du nouvel opérateur ANPE-Assedic

Le groupe Nouveau Centre, par la voix de Francis Vercamer, député du Nord et porte-parole du groupe sur le projet de loi droits et devoirs des demandeurs d’emploi, se félicite de l’adoption d’un amendement initié par Francis Vercamer visant à mettre en place un médiateur placé auprès du nouvel opérateur ANPE-Assedic qui permettra d’instaurer une voie de recours supplémentaire et nouvelle pour les chômeurs.

 A l’heure où est réaffirmé le principe de droits et devoirs réciproques entre les opérateurs du service public de l’emploi et les demandeurs d’emploi dont les sanctions sont renforcées, il était nécessaire de disposer d’une instance d’arbitrage destinée à faciliter le règlement des litiges entre l’usager et le service public.

Contact presse :
Gaëlle Missonier – 01 40 63 50 02 – [e-mail]

source : www.le-nouveaucentre.org

La possibilité de faire appel à un médiateur est de nature à humaniser les rapports entre l'usager et l'administration, souvent délicats quand il s'agit d'un sujet aussi sensible que la recherche d'emploi. L'adoption de cet amendement est une excellente nouvelle pour les demandeurs d'emploi.

Anne Boulestin, responsable des Jeunes Actifs du Nouveau Centre

UN JUGEMENT VIERGE DE TOUT SOUPCON ?

Damien Abad, président des Jeunes Centristes (mouvement jeune du Nouveau Centre) et Anne Boulestin, en charge des Jeunes Actifs au Bureau national des Jeunes Centristes se sont déclarés « outrés » par le jugement du tribunal de grande instance de Lille qui a annulé un mariage au motif que la mariée, musulmane, avait menti sur sa virginité.

 « Qu’un jugement ait été rendu sur un tel motif dans un pays comme la France, après 40 ans de combat des femmes pour leurs droits et leur dignité, est tout simplement scandaleux.

 La nullité d’un mariage doit se fonder sur d’autres bases juridiques que la virginité pour au moins deux raisons :

 n     cela crée une inégalité intolérable entre les hommes et les femmes

 n     La preuve de la virginité est dans bien des cas contestable

 C’est pourquoi nous nous félicitons de la décision de la garde des Sceaux Rachida Dati de demander que le parquet interjette appel du jugement » a poursuivi Damien Abad.

 Mais les Jeunes Centristes souhaitent que l’on aille plus loin car le fond du problème dans cette affaire, c’est le « flou juridique de l’article 180 du Code civil » souligne Damien Abad

 C’est pourquoi « nous souhaitons que la loi soit modifiée afin qu’il soit juridiquement impossible d’annuler un mariage au motif de virginité » conclut Damien Abad.

 

LES JEUNES CENTRISTES POUR LA TRANSFORMATION DES CNE EN CDI

Damien Abad, président des Jeunes Centristes et Anne Boulestin, en charge des jeunes actifs au sein du mouvement des Jeunes Centristes, se félicitent de l’annonce de la transformation des Contrats Nouvelle Embauche (CNE) en Contrats à Durée Indéterminée (CDI). Créé en 2005 à l’initiative de Dominique de Villepin, le CNE prévoyait une période d’essai de 2 ans et était réservé aux entreprises de moins de 20 salariés.

Depuis, le CNE a été contesté avec succès par les syndicats devant l’Organisation Internationale du Travail (OIT). La décision du gouvernement fait suite aux décisions de justice qui sont intervenues notamment sur la compatibilité avec le droit international du travail.

« L’accès des jeunes à l’emploi est marqué par une grande précarité. Le CNE augmentait encore cette précarité en plaçant le salarié sur un véritable siège éjectable. De tels contrats de travail rendent l’insertion des jeunes actifs dans la société très difficile notamment dans le cadre de la location d’un logement, extrêmement laborieuse pour un salarié qui n’est pas en CDI. C’est pourquoi nous saluons la décision du gouvernement de mettre fin à ces contrats dont la précarité était réellement abusive » a souligné Anne Boulestin.

Communiqué de presse publié le 12 mars 2008

LES JEUNES ACTIFS DU NOUVEAU CENTRE

Les mouvements jeunes des partis politiques sont souvent associés aux étudiants. Or, beaucoup de Jeunes Centristes sont déjà entrés dans la vie active. L’un des objectifs du pôle « Jeunes Actifs » sera donc de représenter plus spécifiquement nos adhérents qui ne sont plus étudiants, exercent une activité professionnelle, sont à la recherche d’un emploi ou s’occupent de leur famille, mais aussi les étudiants qui se sentent concernés par leur future insertion professionnelle.

Nous souhaitons :

-fédérer la réflexion des jeunes actifs sur les questions d’emploi mais aussi sur tous les autres sujets qui nous concernent spécifiquement,

-assurer le dialogue interprofessionnel entre adhérents

-faire des propositions concrètes aux élus de notre mouvement concernant les problèmes d’emploi, de formation professionnelle et plus largement ce qui correspond à nos préoccupations et nous différencie des étudiants.

Nos moyens d’action seront :

-le blog, où apparaîtront l’actualité du pôle (débats, cafés politiques…), des articles explicatifs sur l’actualité qui nous concerne (le contrat de travail unique…), les communiqués de presse du pôle, etc

-l’organisation de débats sur Internet

-l’organisation de cafés politiques et de conférences-

débats nationaux ou en région

Chers adhérents, ce pôle est d’abord le vôtre, vous êtes libres de proposer des thèmes qui vous intéressent.

Votre responsable

Anne Boulestin

[e-mail]